テレビ局の就活と転職の攻略ガイド > タイムキーパー求人ガイド > タイムキーパーの転職で絶対に押さえたいポイントは?

タイムキーパーの転職で絶対に押さえたいポイントは?

タイムキーパーの転職で絶対に押さえたいポイントは給与と契約期間

タイムキーパー転職で必ず押さえておきたいポイントが「給与」と「契約期間」です。

何度か解説していますが、局員(テレビ局の正社員)が専属のタイムキーパーになることは基本的にないので、タイムキーパーの転職は、契約社員、または派遣社員を選択することになります。

正社員と違って、契約社員や派遣社員は働ける期間が限られているので、必ず転職前に「契約期間」を確認しましょう。契約終了のタイミングがわかれば、別のテレビ局に転職する準備を計画しやすくなります。

契約社員の場合は、契約内容によって、ボーナスをもらえたり、交通費が支給されたり、有給休暇を取得できたり、メリットがたくさんあるので、確実に押さえておきたいですね。

また「契約期間」がわかれば、あなたがタイムキーパーとして稼げる「収入」を大まかに算出できます。収入と支出のバランスを取ることができれば、きちんと生活できますね。

タイムキーパーに限って言うと、結婚や出産でいったん職場を離れて、再び復帰する女性がたくさんいます。

タイムキーパーは、新しく育てるより、経験者を雇ったほうがベターな典型的な職種なので、長く働いているタイムキーパーもたくさんいます

派遣に比べて、転職の求人は少ないので、転職を目指しているタイムキーパーの皆さんは、できるだけこまめに転職サイトの求人をチェックしながら、キャリアアップしたいですね。

求人情報
  • リクナビNEXT(転職は職歴を積極的にアピールしましょう)
  • リクナビ派遣(派遣の求人は幅広く!情報収集で乗り遅れないで)
テレビ局の就活と転職の攻略ガイド > タイムキーパー求人ガイド > タイムキーパーの転職で絶対に押さえたいポイントは?
テレビ業界の就活を始める前に
エントリーシート対策
クリエイティブ試験対策
テレビ業界の作文対策
テレビ業界の一般教養対策
テレビ業界の面接の攻略法
テレビ業界の転職を始める前に
転職は企画で勝負