人気の職種！タイムキーパーの採用は応募のタイミングが超大事

タイムキーパーとして採用してもらうための絶対条件は「こまめに求人をチェックして、いつでも応募できる状態を作っておくこと」です。

どちらかと言えば「最後は体力勝負」という仕事が多いテレビ局のスタッフ。でも、タイムキーパーは、体力がなくても務まる数少ない職種です。また、特別なスキルや学歴が必要な職種でもありません。そんなわけで、タイムキーパーは、めちゃめちゃ人気があります。

あなたが「タイムキーパーになりたい」と感じたら、まず、転職サイトや人材派遣サイトに登録して、求人情報を集めましょう。たくさん登録しすぎると混乱してしまうので、大手の転職サイトや人材派遣サイトに2つ、3つ登録すればOKです。

ちなみに、タイムキーパーの雇用形態は、契約社員や派遣社員、アルバイトが中心です。

局員（テレビ局の正社員）が専属のタイムキーパーになることは基本的にありません。転職サイトや人材派遣サイトの求人をチェックすることが効果的な情報収集です。

いくつかの求人情報を集めたら、タイムキーパーについて、少し勉強しましょう。

例えば、志望動機や自己PRです。「どうしてほかの職種じゃなくて、タイムキーパーなの？」「タイムキーパーに役立つ、あなたの長所は？」という鉄板の質問に答えられるようにしてくださいね。

エントリーの準備ができたら、あとは実際に応募するだけです。

雇用形態は、契約社員や派遣社員、アルバイトになると思いますが、必ずきちんと準備をしてエントリーしましょう。タイムキーパーは競争率が高い職種で、油断していると、なかなか採用してもらえないケースも少なくないので、集中して取り組みましょう。

いずれにしても、タイムキーパーの採用は「急募」のケースが多く、テレビ局からすると、気に入った人材をすぐに確保できれば理想的です。

あらかじめ、きちんと準備をしていれば「急募」でも問題なくエントリーできるので、タイムキーパーを目指す皆さんは準備を大事にしましょう。

転職サイトと人材派遣サイトの会員登録をすませたら、どんな求人があるのかを実際にチェックして、応募するイメージを早めにつかんでくださいね。

タイムキーパー経験者は転職サイトと人材派遣サイト、未経験者は人材派遣サイトの求人からチェックすると効率的です。志望動機や自己PRをしっかりと考え、内定を勝ち取りましょう！