AD転職を決めたら、すぐにテレビ局と番組制作会社の求人情報を集めよう

ADへ転職することを決意したら、すぐに求人情報を集める作業をスタートしましょう。

em>ADへの転職が成功するかどうかは、集めた求人情報のクオリティが大きなカギを握ります。募集時期が決まっている就活と違って、転職の求人は、1年を通して行われています。

特に、ADは、入れ替わりが激しい職種で、空きが出ると、転職サイトや人材派遣サイトですぐに募集がスタートします。

まずは転職サイトや人材派遣サイトに登録して「どんなタイプの求人があるのか」をチェックし、内定を勝ち取るための分析をスタートしましょう。

例えば、ADの転職希望者は、大きく2つのタイプに分けられます。

ひとつは「働きたい番組が決まっているタイプ」。もうひとつは「働きたいテレビ局や番組制作会社が決まっているタイプ」です。

希望のテレビ局や番組制作会社があれば、テレビ局や番組制作会社の求人をチェックします。チェックすべきは、テレビ局や番組制作会社の公式ホームページですね。

どんな番組を作っていて、どんな経営理念を持っているのかを必ずチェックして、あなたの自己PRに活用しましょう。

一方、希望するテレビ番組がある場合は、転職サイトや人材派遣サイトに登録して、求人をチェックします。希望する番組名があれば、必ず応募しましょう。

求人のサイクルが1クール（3か月に1度）なので、希望する番組名を見つけたら、乗り遅れちゃダメですね。

そんなわけで、ADの転職希望者は、タイプによって、集める求人情報やチェックするホームページが変わってきます。

テレビ局や番組制作会社の転職に挑戦する皆さんは、採用のハードルが高いので、必ず対策を練って、応募しましょう。

一方、人材派遣サイトのAD求人は「いますぐ人材がほしい」というケースが多いので、面接が1回だけで決まってしまうこともめずらしくありません。

一発勝負の可能性を頭に入れながら、内定を勝ち取る準備を進めましょう！